Последни новини
На този имейл можете да се свързвате с нашия данъчно-правен консултант: consult@defakto.bg
Home / Казуси

Казуси

Най-четени казуси в De Fakto: Признават ли се болничните дни за трудов и осигурителен стаж

Тодор Капитанов, юрист* Работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член …

Още »

„Класовете” са допълнително възнаграждение не само за стаж,  но и за професионален опит! Защо се забравя?         

       Ако държавата отнеме „класовете“ – официално ще посегне на парите на работниците Предстоящата ваканция временно потуши войната на работодателите срещу допълнителното възнаграждение за т.нар. класове. Наесен очакванията са тя отново да се поднови. Принизената дискусия по темата обаче  успя да роди въпроси.  “Търтеи” ли са българските работници, …

Още »

Най-четени казуси в De Fakto: Администрацията няма право да „занулява” отпуски

Завеждането на дело за неплатени обезщетения от  неползвани годишни почивки прекъсва 2-годишната им погасителна давност.   Лилия Христовска (Бел. ред. Публикацията е от 18 януари 2016 г., но разгледаните въпроси са принципни,  а изводите важат за всички следващи години, за които работодателите биха се изкушили да спестят от парите, които дължат …

Още »

Най-четени казуси в De Fakto: За онези, които имат неползвани дни от платения годишен отпуск

Чавдар Христов, юрист, вицепрезидент на КНСБ Въпроси.  С отминаване на  2016 г. се увеличават въпросите, свързани с неползваните годишни отпуски. Ето и едно от характерните запитвания: Имам неползван платен годишен отпуск в размер на 5 дни.  Какво ще стане с неползваните 5 дни, ако не искам да ги ползвам тази година? Ще …

Още »

Осъдиха Португалия заради съдебно решение, отнело възможността за секс на жена над 50 г.

  Дискриминация е да се предполага, че сексът за една жена в зряла възраст не е важен. Това е отсъдил Европейският съд по правата на човека в Страсбург срещу решението на трима съдии от Върховния съд в Лисабон по дело за лекарска грешка, отнела възможността на 50-годишната Мария Мораиш да …

Още »

Инспекцията по труда прекрати договорите на изпаднали в безизходица журналисти*

  Правният казус, който постави в необичайна и трудна ситуация екипа на електронното издание „Топновини“ (topnovini.bg) в последния месец бе разрешен.  От Инспекцията по труда са обявили, че  са прекратили служебно договорите на 23-ма служители на медията, които са подали заявления за предприемането на подобни действия, съобщава Дневник . В началото …

Още »

Съдът по човешките права осъди България заради формално правосъдие

Автор Светла Маргаритова Въпреки че съдилищата не са задължени да дават подробен отговор на всеки изтъкнат аргумент, от решението следва да е видно, че са разгледани основните въпроси на делото.“ На 13 юли 2017 г. Европейският съд по правата на човека постанови решение по  делото Nikolay Genov v. Bulgaria(Application no. 7202/09), в което намери, че …

Още »

Как се прекратява договор за аренда на земя разтълкува ВКС

Прекратяването на договор за аренда на земя трябва да бъде вписано в нотариалните книги, дори когато става дума за едностранно извънсъдебно разваляне на договора заради неплащане. Изявлението трябва да се представи пред съдията пред вписванията. Това обяви Общото събрание на Гражданската и Търговската колегия на ВКС. В тълкувателно дело № …

Още »

Решението „Велкова срещу България“ – за формализма на българските съдилища в делата по ЗОДОВ*

Светла Маргаритова На 13 юли Европейският съд по правата на човека постанови решение по делото Velkova v. Bulgaria (Application no. 1849/08), в което установи нарушения на правото на справедлив процес по чл. 6§1 поради продължителното неизпълнение от страна на общинската администрация на гр. Кърджали на влязло в сила решение на националните съдилища, както и …

Още »

При няколко договора – основно е трудовото правоотношение, сключено първо по време

Имаме служител, назначен по основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд при един и същи работодател. Прекратяваме основния трудов договор поради изтичане на срока, за който е сключен. Какво да направим с допълнителния договор – да го прекратим и да сключим нов трудов договор като основен? Какво е …

Още »