Последни новини
На този имейл можете да се свързвате с нашия данъчно-правен консултант: consult@defakto.bg
Home / Казуси

Казуси

Страсбург: Недопускането на очна ставка между обвиняем и пострадал невинаги нарушава правото на справедлив процес

  Адвокат Светла Маргаритова  В решението Dimitrov et Momin c. Bulgarie от 7 юни 2018 г. Европейският съд постанови: няма нарушение на правото на справедлив процес на жалбоподателите, осъдени за изнасилване, макар че не са могли да разпитат жертвата нито в хода на досъдебното, нито в хода на съдебното производство. …

Още »

Работодателят не може да забранява работа в конкурентна фирма, незаконно е

  Предстои ми да започна работа в една фирма, но едно от условията, които ми се предлага да бъдат записани в трудовия ми договор е, че не трябва да работя същата работа (търговски представител) в сродна по дейност фирма до 1 година  след прекратяване на договора. Възможна ли е такава …

Още »

Физическо лице, регистрирано в сайт за продажби, по принцип не е търговец

Заключение на генералния адвокат по дело C-105/17, Каменова (BG) (Преюдициално запитване — Защита на потребителите — Продажба чрез интернет — Понятие за търговец) Физическо лице, регистрирано в сайт за продажба на стоки, по принцип не следва да се квалифицира като „търговец“, дори да публикува обяви за продажба на стоки –  това …

Още »

Съдът на ЕС по наше дело: „Правото на лични отношения“ включва правото на лични отношения на дядото и бабата с внуците им

Съдът на ЕС обяви, че бабата и дядото са неразривна част от личните отношения с внуците,  защото това е важно за децата. Решението е по български казус и бе обявено окончателно днес. Г-жа Нели Вълчева, българска гражданка, е баба по майчина линия на родено през 2002 г. непълнолетно дете. След …

Още »

Работникът губи право на обезщетение за неползван отпуск, ако е отказал да го ползва преди прекратяване на договора му

Ако работникът не е поискал да ползва отпуска си,  не може автоматично да губи  финансовото обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение. Ако обаче работодателят докаже, че е положил дължимата грижа, за да позволи на работниците да упражнят правото си на платен годишен отпуск и че въпреки предприетите мерки …

Още »

Нотариус Димитър Танев: За едновременното удостоверяване на подписи и съдържание на документ

Димитър Танев, нотариус Новият ГПК въведе едновременното удостоверяване на подписите и съдържанието на документ с изменението на чл. 590, ал. 4.  Същевременно с влизането в сила на кодекса бе изменен и чл. 37 ЗЗД, който доби следния вид: „Упълномощаването за сключване на договори, за които законът изисква особена форма, трябва …

Още »

ПДИ: Промените в Закона за личните данни се нуждаят от 30-дневна дискусия, застрашават правата на 7 млн. граждани и бизнеса

На 14 май 2018 Програма за достъп до информация (ПДИ) изпрати свое становище до министъра на вътрешните работи относно проекта за  изменение и допълнение на Закона за защита на личните данни ( ЗЗЛД).  Проектът е свързан с новата регулаторна рамка на Европейския съюз за защитата на личните данни – Общия регламент относно …

Още »

Съдът по човешките права: Българският съд е нарушил принципа за обективна безпристрастност

Доц. Светла Маргаритова Извод на Европейския съд по правата на човека в решението му по делото Boyan Gospodinov c. Bulgarie (no 28417/07) Фактите по случая На 18.08.2002 г. след обиск в дома на жалбоподателя е открито известно количество марихуана и на 30.08.2002 г. той е задържан под стража. С присъда …

Още »

Разрешеният отпуск по време на предизвестие, не отлага прекратяването на договора

Когато служителят е  получил предизвестие за прекратяване на трудовия договор,възможно ли е да ползва в същия период болничен? Това отлага ли   прекратяването на договора?Мария С. , София Законът не е пречка за работника или служителя, получил предизвестие за прекратяване на трудовия договор, да  ползва отпуск за временна неработоспособност.  Предизвестието обаче, …

Още »

Осиновителите на дете до 5-годишна възраст с право 365 дни платен отпуск за отглеждането му

Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще имат право на 365 дни платен  отпуск за отглеждане на дете.  Той ще може да се ползва от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст. Това единодушно решиха  депутатите с поправки в  Кодекса на …

Още »