Последни новини
Home / Казуси (page 10)

Казуси

Бившият районен прокурор на София  Славчо Кържев осъди България в  Европейския съд*

Страсбург: Критиката срещу прокуратурата е форма на свободата на изразяване По отношение на държавните служители, включително прокурорите, границите на приемливите критики трябва да бъдат по-широки, отколкото по отношение на частните лица. На 7 септември Европейският съд по правата на човека постанови ново решение срещу България – първото след лятната ваканция. …

Още »

И при втори работодател осигуряването е за всички осигурителни случаи

Работя 8 часа дневно по основен трудов договор. При втори работодател ще бъда назначена на работа за 3 часа дневно. Трябва ли и той да ме осигурява за всички осигурителни случаи?  Вторият работодател също трябва да ви осигурява за всички осигурителни случаи по допълнителния договор. Докато работите по двата договора, …

Още »

Генералният адвокат на Съда на ЕС отхвърля претенциите на Словакия и Унгария срещу временното преместване на бежанци от Гърция и Италия

Генералният адвокат Yves Bot предлага на Съда да отхвърли жалбите на Словакия и Унгария срещу временния механизъм за задължително преместване на търсещи убежище лица. Този механизъм допринася  Гърция и Италия ефективно и пропорционално  да се справят с последиците от миграционната криза от 2015 г., смята адвокатът. Делото В отговор на миграционната …

Още »

Най-четени казуси в De Fakto: Може да работите и на друго място, ако имате срочен трудов договор

Автор Тодор Капитанов, юрист* Попитахте дали работник, назначен на срочен трудов договор в една фирма, може да бъде назначен на допълнителен трудов договор в друга фирма с работно време до 5 дни или 40 часа месечно и повече. Отговор:  Няма законова пречка работник, който е назначен на срочен трудов договор, …

Още »

Какво правим с допълнителния договор, ако основният се прекратява?

Имаме служител, назначен по основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд при един и същи работодател. Прекратяваме основния трудов договор поради изтичане на срока, за който е сключен. Какво да направим с допълнителния договор – да го прекратим и да сключим нов трудов договор като основен? Или да …

Още »

Най-четени казуси в De Fakto: Признават ли се болничните дни за трудов и осигурителен стаж

Тодор Капитанов, юрист* Работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член …

Още »

Най-четени казуси в De Fakto: Администрацията няма право да „занулява” отпуски

Завеждането на дело за неплатени обезщетения от  неползвани годишни почивки прекъсва 2-годишната им погасителна давност.   Лилия Христовска (Бел. ред. Публикацията е от 18 януари 2016 г., но разгледаните въпроси са принципни,  а изводите важат за всички следващи години, за които работодателите биха се изкушили да спестят от парите, които дължат …

Още »

Най-четени казуси в De Fakto: За онези, които имат неползвани дни от платения годишен отпуск

Чавдар Христов, юрист, вицепрезидент на КНСБ Въпроси.  С отминаване на  2016 г. се увеличават въпросите, свързани с неползваните годишни отпуски. Ето и едно от характерните запитвания: Имам неползван платен годишен отпуск в размер на 5 дни.  Какво ще стане с неползваните 5 дни, ако не искам да ги ползвам тази година? Ще …

Още »

Осъдиха Португалия заради съдебно решение, отнело възможността за секс на жена над 50 г.

  Дискриминация е да се предполага, че сексът за една жена в зряла възраст не е важен. Това е отсъдил Европейският съд по правата на човека в Страсбург срещу решението на трима съдии от Върховния съд в Лисабон по дело за лекарска грешка, отнела възможността на 50-годишната Мария Мораиш да …

Още »

Инспекцията по труда прекрати договорите на изпаднали в безизходица журналисти*

  Правният казус, който постави в необичайна и трудна ситуация екипа на електронното издание „Топновини“ (topnovini.bg) в последния месец бе разрешен.  От Инспекцията по труда са обявили, че  са прекратили служебно договорите на 23-ма служители на медията, които са подали заявления за предприемането на подобни действия, съобщава Дневник . В началото …

Още »