DeFakto.bg DeFakto.bg
Квоти за наемане на хора с увреждания, без закрила при уволнение – това са част от новостите в закона за хората с увреждания, които предлага социалното министерство. Проeктозаконът е публикуван за обществено обсъждане.
Въвеждат се и квоти за наемане на хора с увреждания в предприятията. Работодателите, които не спазват правилата ще бъдат санкционирани. Ще има и нова индивидуална оценка на потребностите. Тя ще е комплексна и от нея ще зависи от каква помощ се нуждае човекът с увреждания.
По настояване на работодателите е предвидено да отпадне закрилата за уволнение за хора с увреждания. В мотивите е записан именно техният аргумент, че забраната за уволнение е пречка за назначаването им. В този смисъл не е ясно за какъв период от време хората с увреждания ще се ползват от предвидените новости – по-висока финансова подкрепа и нова индивидуална оценка на нуждите.
Записана е месечна и целева финансова подкрепа. Месечната ще е обвързана с линията на бедност и ще е по-висока от сегашните интеграционни добавки.
