DeFakto.bg DeFakto.bg
Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет спешно промени Правилата за допълнителни възнаграждения на съдии по реда на чл. 233, ал. 6, изречение първо от Закона за съдебната власт (Правилата), приети с нейно решение. Според първото изречение на текста въз основа на степента на натовареност на съответния орган на съдебната власт Висшият съдебен съвет определя допълнително възнаграждение на съдия, прокурор или следовател.
Степените за оценка са:
изключително натоварен – по всички показатели има превишение над общите средни стойности за съответното ниво с 20% или повече;
високо натоварен – по всички показатели има превишение над общите средни стойности за съответното ниво от 10% до 20%;
средно натоварен – по всички или по част от показателите е налице превишение до 10 %, както и в случаите, при които показателите са до 10% под средните стойности от общите средни стойности за съответното ниво;
ниско натоварен – всички или част от показателите са под средните стойности за съответното ниво.
Посочените степени за натовареност могат да бъдат оспорени в тридневен срок, до 22 ноември т.г. от административния ръководител на съответния съд, а не както досега – в седем дневен срок.
Правилата предвиждат до четири основни месечни възнаграждения за магистратите в изключително натоварените съдилища. За тези във високо натоварените са предвидени до три заплати, до две в средно натоварените и до една – в ниско натоварените.
Предложението за промени бе направено от председателя на ВАС Героги Чолаков, а спешността му е заради 9 млн. лева, определени за бонуси при натовареност поради приключването на бюджетната година в началото на декември.
Очаква се комисията по натовареност да публикува предложението си за определяне степента на натовареност на съдилищата.
Извесно е, че според второто изречение на чл. 233 ал.6, „съдиите в апелативния специализиран наказателен съд, в специализирания наказателен съд, прокурорите в апелативна специализирана прокуратура, в специализирана прокуратура и следователите в следствения отдел на специализираната прокуратура получават допълнително възнаграждение в размер, определен по утвърдени от съответната колегия на Висшия съдебен съвет правила за индивидуална оценка на резултатите от дейността, но не повече от 6 основни месечни възнаграждения годишно.“
